【家庭話題】積水HOUSE調查：近 8 成男性主動放育嬰假，但「放假期間要做什麼」仍困惑

日本大型建築公司 積水HOUSE 發表 《男性育嬰假白書 2025》。調查顯示，近 8 成男性是基於自身意願而主動申請育嬰假，顯示越來越多男士願意參與育兒。不過，不少人坦言在休假期間感到迷惘，「到底應該做什麼」仍是最大困擾。

📋調查概要

• 對象： 與配偶及小學生以下子女同住的 20〜50 歲男女

• 回覆人數： 9,262 人

• 調查時間： 2025 年 6 月 11 日至 26 日

• 方式： 網上問卷

• 實施單位： 積水HOUSE

• 白書歷史： 已連續第 7 年發表

📊調查結果重點

男性放育嬰假動機

• 自主申請： 79.8%

• 公司指示： 42.3%

多數男性是基於「自己想放」而申請，不再單純依靠公司政策。

放假期間的困惑

• 在已放過育嬰假的男性當中，53.6% 表示「不清楚休假期間應該做什麼」。

• 反映即使政策推動成功，實際生活支援仍不足。

放假率顯著上升

• 與學前子女同住的男性放育嬰假比率：36.3%

• 相比 5 年前增加 20 個百分點以上。

積水HOUSE多元推進部長 横山亜由美 表示，日本已從 「只放假但未實際參與」的階段，逐漸進入 「邊摸索邊參與」的新時期。

📌面臨課題

積水HOUSE認為，提升「質」比單純增加「數量」更重要。

• 家庭溝通：夫妻間如何分工、協調角色，是影響休假體驗的關鍵。

• 實際參與：避免「只放假」卻無法真正分擔家務與育兒。

隨著愈來愈多男性參與，日本社會正進入男士積極承擔家庭角色的新階段。

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